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    人才招聘

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    设备工程部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:二年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:28周岁 至 40周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:机械类 招聘人数:3人
    相关工作经验及技能要求
    工程、机械、设备制造等相关专业本科以上学历;接受过设备维护与管理、车间管理等相关知识的培训;设备安装、维修、维护三年以上相关工作管理经验;有极强的组织协调能力和管理能力。能合理安排各类设备的检修、维护,有实际操作技能,有创新精神,具有相关专业技术职称。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、负责公司设备、基建、公用工程系统、计量仪器、仪表的维修、维护和管理;
    2、根据生产和工艺的要求,负责组织设备的设计、造型、购置、安装、调试及组织验收;
    3、负责审核设备及公用工程系统的操作规程、检修规程、维护保养规程;
    4、负责公司系统包括水系统、空气净化系统、电力系统、蒸汽系统、动力系统等的日常管理,组织公司公用工程的安装、检修、巡视、维护、保养工作,保证公用系统设备的正常运行;
    5、负责协助上级主管部门组织安排本公司大型设备、锅炉、计量仪器、仪表进行强制性检定;
    6、负责组织开展设备检查评比工作、设备改造专业会议和参加专业设备展销会;
    7、负责组织公司土建及安装工程建设的方案设计、工程概算的审查以及施工现场管理、监督以及竣工验收;
    8、负责认真贯彻执行国家安全、电力法规和政策,负责设备的生产安全,保证车间的正常生产;
    9、负责协助人力资源部对本部门各类专业技术人员进行培训和组织技能考核;
    10、负责组织、参与主要设备及公用系统的验证工作;
    11、协助公司与上级有关部门的工作接洽及安全事故的处理;
     
    生产制造部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:28周岁 至 38周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:化工与制药类 招聘人数:5人
    相关工作经验及技能要求
    生物工程、化工、医药等相关专业中专以上学历;接受过管理学、生物学、化学分析、生产管理、仓储管理等方面的培训;生产现场管理三年以上工作管理经验;有极强的组织协调能力和人际沟通能力。有较强的系统调配、处置、指挥协调能力;严谨的工作态度,踏实的工作作风,爱岗敬业,善于与人相处,处事公正,应变能力强。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、负责车间的日常生产、质量管理工作,负责产品生产按要求的工艺实施;
    2、负责公司的各项规章制度的贯彻落实;
    3、负责制订批生产指令和批包装指令,并根据批准的生产指令、包装指令负责组织、安排车间生产,确保生产计划的完成;
    4、负责组织产品生产按批准的产品工艺规程、标准操作规程实施,使生产过程处于受控状态,保证产品质量达标;
    5、负责组织制订产品生产工艺规程、标准操作规程及完成相关记录;
    6、负责车间物料消耗的统计和审核;
    7、负责组织开展车间质量分析会;
    8、负责上报生产中出现的偏差,并协助调查、分析又及监督执行处理意见;
    9、负责审查本车间的批生产记录、批包装记录;
    10、负责组织实施产品技术改进及新品种的生产;
    11、负责配合人力资源部对本车间各级人员的培训及考核;
    12、负责本车间人员的工作安排、调配、考核;
     
    质监部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:28周岁 至 45周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:药学类 招聘人数:2人
    相关工作经验及技能要求
    医药、药学、化学分析及相关专业本科以上学历;接受过质量管理、药学、化学分析、管理学的培训;有药品生产和质量管理三年以上相关工作管理经验,持职业药师证;有良好的专业基础知识,熟练操作、指导、指挥下属努力工作,对生产质量中的实际问题能正确的判断和处理。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、负责组织制定起始物料、中间体、半成品、成品内控质量标准和质量检验管理规程;
    2、负责审核公司有关质量方面的管理文件和批准公司操作性文件及记录;
    3、对新产品质量标准(草案)进行复核,并进行修订。对产品工艺改进、质量标准提高及试行质量标准转正前的草案进行复核,并进行修订;
    4、负责物料的取样、检验、留样的管理工作,负责出具原辅包、成品、半成品检验报告书并决定其放行;
    5、负责留样总结的审核;
    6、负责做好原料、辅料、包装材料质量检验指标的统计工作;
    7、负责制订供应商审计计划并定期进行审计;
    8、负责不合格品的收回,退货产品的处理,负责任何偏差的处理;
    9、负责自检和验证工作的组织实施;
    10、负责质量事故和不良反应的调查处理,并定期向药监部门报告;
    11、负责检验人员技能考核,参与公司ISO9001质量体系和产品质量意识的培训和教育工作;
     
    行政部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:27周岁 至 39周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:工商管理类 招聘人数:3人
    相关工作经验及技能要求
    中文、管理类等相关专业本科以上学历;三年以上相关工作管理经验;接受过管理学、档案管理、财务会计知识等方面的培训;有极强的组织协调能力和人际沟通能力;有良好的心理适应能力和承受压力的能力;熟练操作办公软件;具有相应的专业技术职称。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、参加公司部门主管会议,做好会议记录,对会议决议的执行情况进行检查落实;
    2、根据经理办公室指示,负责组织公司各种工作会议,安排好会务工作。会同有关部门协调安排涉及多部门领导参加的各种会议;
    3、负责起草总经理授意的综合性工作计划,总结和工作报告。组织起草公司有关文件;
    4、根据公司发展目标、方针要求,及时编制本部门方针、目标、工作计划,并组织检查、诊断、落实;
    5、负责部门之间的横向、纵向的沟通、联系、协调工作,协调各部门方面的工作关系;
    6、管理公司、部门印鉴,严格用印管理。对各部室以公司名义起草的文件进行审核后用印;
    7、负责与消防、公安、电力、环保、劳动、绿化等机构保持联络,争取在工作中得到他们的支持;
    8、负责监督公司行政管理制度的落实情况,做好对违纪违规的处罚认定;
    9、负责本部门的日常工作的安排,指导、监督本部门员工的工作;
     
    QA
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:一年以上
    学历要求:大专及以上 年龄要求:22周岁 至 39周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:不限 招聘人数:3人
    相关工作经验及技能要求
    大专以上学历,相同工作一年以上工作经验;接受过车间管理、生产现场管理、质量管理等相关知识的培训,熟悉生产工艺和操作法,具有一定的处理和解决生产现场出现的问题的能力。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、负责产品生产全过程的质量监督;
    2、积极推行ISO9001质量标准,负责对车间各工序开工前进行检查,各工序的生产过程现场进行监督和各工序生产结束后进行清场检查。按照ISO9001的要求监督生产人员对工艺规程、SOP及相关文件的实施,有不符合ISO9001的要求应立即责令其改正,在有重大质量影响时可责令其停产,并书面通知警告,同时向质监部汇报;
    3、负责对库房进行监督、检查;
    4、负责参与新选定原材料供应商提供的前3批产品的检验;
    5、负责监控现场批生产记录的填写并填写生产在线监控记录。认真做好日常质量监督检查记录,每周以书面形式向质监部部长汇报质量监督及处罚情况;
    6、及时给相关车间负责人反馈质量情况,做好产品质量问题的调查研究;
    7、负责监督物料的销毁和任何生产异常情况处理的全过程监控;
    8、参与车间质量分析会,协助产品发放的审核;
    9、按《不合格品控制程序》严格监督不合格品的处理;
    10、负责质量投诉的收集、反馈、回复和不良反应的收集、上报。协助进行偏差和质量事故的调查;
    11、负责产品退回的处理,负责用户访问的执行,负责物料供应商的审计,负责质量文件发放、收回、销毁,负责相关文件的收集存档。
     
    QC
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:一年以上
    学历要求:大专及以上 年龄要求:22周岁 至 39周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:不限 招聘人数:3人
    相关工作经验及技能要求
    相关专业大专以上学历,相同工作一年以上工作经验;接受过食品、药品检测及化学分析等相关知识的培训,熟悉相关检测技能,具有一定的解决和分析问题的能力。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、起草、修订本岗位的相关文件;
    2、按规定程序对原辅料、中间体、半成品、成品、车间用水、留样品等进行理化检验工作,对检验的真实性、结果的准确性负责;
    3、及时、认真地填写检验原始记录和台帐;
    4、对规定的质量标准和操作规程有异议或遇到样品的某些项目无法检验或检验困难时,及时向部门负责令汇报;
    5、熟练掌握所测检品的检验方法,熟悉药品试剂的性质,做有毒、易爆、易燃实验时,应在指定区域内进行,并注意安全操作,严防差错和事故发生;
    6、负责标准品,对照品等的正确使用。负责标准溶液、滴定液的配制、标定、复标;
    7、负责小型玻璃仪器的校验。
     
    技术中心
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:一年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:22周岁 至 35周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:生物工程类 招聘人数:5人
    相关工作经验及技能要求
    生物工程、医药、药学等相关专业本科以上学历;接受过检测、生化实验相关知识的培训;从事技术工作一年以上经验;熟练操作生物行业中活化、分离纯化、超滤、沉析、干燥等相关工艺;熟悉产品技术设计、开发的工艺流程并能熟练操作;对公司酶制剂产品的生产工艺流程有较清楚的了解。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、负责新产品开发、技术研究项目的小试、中试、放大实验,在实验中应作好必要的实验记录,并对实验结果进行分析总结,完成实验报告;
    2、负责生物制药行业中活化、分离纯化、超滤、沉析、干燥等关键工艺和技术的实验研究;
    3、负责装置定型和稳定性实验;
    4、根据实验和研发需要,对实验所需原材料,各阶段的中间品、试制品进行跟踪检测;
    5、负责实验室及其设备的保管、维护、保养,保证设备的正常使用。
     
    财务部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:22周岁 至 45周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:经济学类 招聘人数:2人
    相关工作经验及技能要求
    金融、财会、经济类本科以上学历;三年以上相关工作管理经验;接受过金融管理、经济管理、财务会计知识等方面的专业培训;有较强的专业知识和工作能力。熟练操作办公软件。具有中级以上专业技术职称。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、全面负责公司财务管理工作;
    2、严格执行国家《会计法》、《企业会计制度》等法律、法规和准则,认真履行其工作职责;
    3、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
    4、负责制订公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促各项制度的实施;
    5、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度财务会计报表,搞好年度会计决算工作;
    6、负责编写财务分析及经营活动分析报告。会同有关部门组织召开经营活动分析会,总结经验,找出经营活动中存在的问题,提出改进和建议。同时提出风险控制措施,预测公司生产经营发展方向;
    7、参与公司经营会议,参与公司生产经营决策;
    8、负责固定资产及专项资金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建转移、报废等财务审批手续;
    9、负责流动资金的管理,做到合理有计划的调度资金;
    10、负责公司产品成本的核算工作,负责公司税金上缴工作;
    11、负责公司采购、销售货款的把关;
    12、负责财务部人员的工作安排
     
    人力资源部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:22周岁 至 45周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:公共管理类 招聘人数:2人
    相关工作经验及技能要求
    人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历;三年以上相关工作管理经验;接受过管理学、档案管理、财务会计知识等方面的培训;有极强的组织协调能力和人际沟通能力;有良好的心理适应能力和承受压力的能力;熟练操作办公软件;具有相应的专业技术职称。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、根据公司战略和内外部环境的变化制定人力资源计划,并在获得批准后组织实施;
    2、根据公司年度工作计划,制订人力资源部的年度工作计划,以及预算,获批准后实施;
    3、组织制定和完善企业的招聘、培训、绩效考核、薪资等制度和流程,并在批准后实施;
    4、分析培训需求,制订培训计划并在批准后进行实施和控制;
    5、负责搜集公司内外的人才信息,为公司选聘合适的人才做准备;
    6、受理员工投诉,处理员工与公司劳动争议并负责及时解决;
    7、保持与公司外的社会团体、机构、公司和政府的联系;
    8、劳动合同的签订、变更和解除。
     
    供应部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:大专及以上 年龄要求:22周岁 至 45周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:不限 招聘人数:3人
    相关工作经验及技能要求
    物流管理、市场营销等相关专业大专以上学历;三年以上相关工作管理经验;接受过物流管理、采供管理、市场营销知识等方面的培训;有极强的组织协调能力和人际交往、沟通能力;有良好的心理适应能力和承受压力的能力。
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、负责对本部门人员的管理与业务培训;
    2、负责制定公司采购计划,报经理办公室批准后组织实施;
    3、会同质监部、生产制造部等相关部门主持对主要物料供应商的质量体系进行评估;
    4、审订物资采购申请,批准临时物资采购的数量、价格,确定供应商的选择;
    5、负责组织原料市场的调查,写出调查报告报经理办公室;
    6、主持物资的购销合同谈判,负责与供应商协商,对供货合同进行把关;
    7、提出本部门资金预算,对本部门员工出差申请进行审核或批准;
    8、负责主持对供应商信用的调查并对其结果进行审核;
    9、负责本部门与其他部门间的工作协调;
    10、起草本部门的工作计划及工作报告。
     
    销售部负责人
    工作地点:赤峰 性别要求:不限 最低月薪:面议 工作经验:三年以上
    学历要求:本科及以上 年龄要求:22周岁 至 45周岁 外语要求:不限
    招聘方式:全职 专业要求:不限 招聘人数:3人
    相关工作经验及技能要求
    市场营销、医药、化工等相关专业本科以上学历;三年以上相关工作管理经验;接受过市场营销、营销管理、财务会计知识等方面的培训;有极强的组织协调能力和人际沟通能力,有良好的心理适应能力和承受压力的能力;有远见,市场开拓能力强
    岗位职责/福利待遇/工作环境
    1、全面负责公司市场营销管理工作,组织、制定和实施本部门各项工作计划,并保证按期完成;
    2、负责根据公司发展战略制订企业营销策略,制订企业形象宣传计划
    3、负责组织人员参加国内产品交易会、新产品推广会;
    4、负责产品销售统计报表的审核,签发销售指令、备货通知;
    5、监督货款的回笼,防止产生呆帐死帐;
    6、制订销售工作流程,考核部门员工工作业绩,指导员工销售业务;
    7、负责本部门日常工作的安排,做好业务人员的技能培训,保证公司的营销计划顺利实施;
    8、经常与公司生产、供应、财务部门取得联系,防止生产与销售的脱节。
     
    总工程师
    工作地点:赤峰 最低月薪:面议 工作经验: 3~5年
    招聘人数: 1人 学历要求:本科 年龄要求: 不限 招聘方式:全职
    岗位职责
    负责公司新产品的前沿研发的组织、攻关,确保技术开发中心根据市场时机提供优良、稳定的定型新产品
    岗位要求
    1.负责组织设计、开发全过程的实施工作,并在项目的整个实施过程中对不同组织及技术接口进行协调。
    2.负责审核项目建议书、下达设计和开发任务书,负责批准设计开发方案,负责审核设计开发评审报告、试验总结报告。负责审核确认设计开发的更改并按程序批准。
    3.根据公司发展规划和市场调研来确定新产品开发,对可行性研究报告报批实施。
    4.负责对行业技术发展情况进行信息收集、筛选、汇总,并对信息进行分类分析。
    5.开展技术引进、技术合作研究、并进行消化吸收和再创新、推进产学研合作方式,组织并参与技术合作与交流。
    6.制定部门年度培训计划和员工发展规划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施。
    7.按工作程序做好与生产、质监、供应、销售等部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
    8.及时准确传达上级指示,与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见。
    9. 负责技术中心日常事务管理及课题、项目管理工作。
    10.认真推行质量管理程序,严格按照9000质量管理体系进行项目评估检查及结题验收等手续。
    11.负责中心技术保密工作。
    12.完成上级领导交办的其他工作。

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